Il nuovo accordo stato regioni determina significativi cambiamenti per il datore di lavoro, che si troverà a dover gestire nuove responsabilità e adempiere a obblighi specifici. Tra le novità introdotte, vi è l'obbligo di adottare misure preventive per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Inoltre, sarà fondamentale assicurare la formazione costante del personale e monitorare attentamente il rispetto delle normative. Il datore di lavoro dovrà inoltre collaborare attivamente con le autorità di controllo e fornire la documentazione richiesta in caso di ispezioni. Infine, sarà essenziale rimanere costantemente aggiornati sulle disposizioni normative e apportare eventuali modifiche necessarie. Consulenza professionale per la gestione della sicurezza, HACCP e prevenzione degli infortuni
